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（中央社拉斯維加斯4日綜合外電報導）華碩集團今天宣布，將推出一款新智慧型手機，搭載Google Tango3D技術，讓使用者可享有擴增實境和虛擬實境體驗。

法新社報導，新機Zenfone AR是全球第2款支援Tango技術的手機。Tango有室內繪圖、擴增實境等功能。

華碩在拉斯維加斯消費電子展（CES）推出的Zenfone AR，也是全球可與虛擬實境系統GoogleDaydream相容為數不多的智慧型手機之一。

華碩董事長施崇棠說：「我們很開心成為第1家同時支援Tan臺中市清水區成人商品go和Daydream的公司。」5.7吋的Zenfone AR將在今年第2季上市。

施崇棠表示，這款新機「可與虛擬物體互動」，也可在虛擬或擴增實境的環境下看電影或玩遊戲。

華碩市場總監赫曼森（Erik Hermanson）說：「這真的是會讓消費者對智慧型手機感到興奮的新一波潮流。」

Tango專案採用深度感測和動態追蹤打造3D體驗，讓使用者對居家擺飾等實體環境有更具體的想法。（譯者：中央社陳昱婷）1060105

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中國時報【于國欽、洪凱音╱台北報導】

景氣回溫，企業紛紛擴大招兵買馬，向外徵才！主計總處昨（28）日公布廠商缺工人數，截至今年8月底為20.7萬人，缺工率同步升至2.7％，較去年同期2.61％明顯提高；不過人力銀行認為，總體經濟並無法從低度成長彈升到中度成長，企業求才態度處於高檔觀望，工作機會雖多，但整體平均薪資卻未能有效提升，青貧現象與薪資停滯依舊嚴峻。

1111人力銀行副總經理李大華表示，台灣青貧族、窮忙族問題遲遲難以解決，主要因台灣內需產業占 GDP高達6成，但中高薪族變少，高端消費偏低，服務業薪資提振不易，反觀製造業占GDP比重偏低，又未能升級，這些都是國人薪資漲不動主因。

李大華並指出，近年來外商進駐台灣數降低，甚至不少外商總部移至上海、北京、香港、首爾，讓台灣在全球化洪流被邊緣化；原本在台外商本土化後，薪資也降至台灣一般水平，從原本20、30萬元銳減至7、8萬元都有，加上一例一休等《勞基法》新制上路，更壓縮企業主給薪空間。

主計總處公布「事業人力僱用狀況調查」指出，企業缺工與景氣走勢密切相關，金融海嘯發生之際，2009年2月底缺工人數降至11.8萬人，缺工率1.79％，兩者皆創下歷年最低。

2011年2月、2014年8月及2015年2月則因景氣好轉，廠商人力需求增加，缺工人數大增，其中2015年2月底缺工人數升至24萬人，創下1997年以來最高。

2015年下半年景氣低緩，缺工又降至20萬以下，近期因景氣回溫，今年8月底缺工人數回升至20.7萬人，缺工率升至2.7％，皆比去年同期及今年上半年升高。

所謂缺工是指企業尚未找到適當人員就任職缺，經常退離人數也包括在內，員工流動率大的行業情況通常比較嚴重，如住宿餐飲業、不動產業每100位缺工就有80多人因人員流動產生職缺。

今年8月缺工率最高前3名，依序是其他服務業（美容美髮、汽車維修）4.76％、不動產業4.36％、住宿餐飲業3.79％。缺工人數逾萬人行業包括製造業、營造業、批發零售業、資訊通訊業及支援服務業，以製造業缺8萬人、批發零售業缺4萬人最多。

廠商缺工數增加，人力銀行線上工作機會也居高檔，104人力銀行統計，至12月中旬線上共有72.3萬個工作機會，年增14.4％。

104人力銀行總經理洪廣禮說，因總體經濟無法從低度成長彈升到中度成長，企業求才態度仍處於高檔觀望，工作機會雖穩居高檔，但整體平均薪資卻未能有效提升，青貧現象與薪資停滯依舊嚴峻。

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